Bâtir une stratégie web pour promouvoir et diffuser ses projets

Devenir réactif et participer à sa propre notoriété

Les intermittents du spectacle et les artistes auteurs sont comme des artisans, porteurs de compétences « métiers » qu’ils ont la nécessité de développer. Mais ils sont également porteurs de projets, de leur projet, très personnel souvent. Ils ont la nécessité absolue de développer alors des compétences dites transversales. Parmi ces compétences, celles liées à la promotion et à la communication numériques sont certainement celles qui sont prioritaires.

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

– comprendre les opportunités offertes par le Web pour la diffusion de ses projets
– identifier la complémentarité des outils du web et des réseau sociaux
– mettre en place une stratégie numérique orientée vers les diffuseurs
– engager une démarche stratégique orientée vers l’Internet mobile et le Web participatif
– développer en place une campagne de financements participatifs

DATES PROGRAMMÉES

A distance en classe virtuelle – Cycle de 10 demi-journées – 35 heures

Dates à déterminer. Nous consulter : formation@agecif.com

Cette formation est proposée dans un accord-cadre entre l’AFDAS et l’AGECIF.

PROGRAMME

Seront notamment abordées les thématiques suivantes :

Intégrer les attentes des programmateurs et des partenaires
clarifier le positionnement de l’offre
synthétiser la proposition
penser les liens entre les outils
favoriser l’accès à l’information

Discerner les spécificités des nouveaux médias
du « one to many » au « many to many » : du rayonnement à la propagation de l’information
les quatre principes du Web participatif
le paradoxe du virtuel et du spectacle vivant
les enjeux de la désintermédiation : qui sont les prescripteurs ?
les changements d’usage de l’Internet mobile

Déterminer les meilleurs outils de présence en ligne
les stratégies de la communication virale
le storytelling : une approche scénaristique de l’information
la « ludification » des usages : oui, mais pourquoi ?
créer, développer et entretenir une communauté : de nouveaux canaux sociaux

Connaître les outils de production et de diffusion de l’information
les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Google+…
le microblogging et les sites de curation : Tumblr, Pinterest, pearltrees, ScoopIt…
les plates-formes et applications de partages de média : Youtube, Flickr, Periscope, Instagram, Snapchat…
Chatbot et applications de messagerie ou collaborative : Messenger, Whatsapp, Slack
les flux RSS comme outil de veille : Netvibes…

Utiliser les réseaux sociaux
la détermination de ses objectifs
le type de messages
le public visé
les impacts recherchés
l’évaluation des impacts
la mise en place d’une campagne

S’approprier Facebook comme outil de communication
développer son réseau de manière pertinente
communiquer avec les pages
utiliser les groupes pour cibler ses publics
optimiser la fonctionnalité événement

Renforcer sa communication avec Twitter
repérer les complémentarités entre Facebook et Twitter
comprendre les logiques du microblogging
développer sa communauté de followers
s’approprier la notion de mention et de hashtag

Développer le rapport au visuel avec Instagram
comprendre les spécificités de ce média
analyser des exemples de mise en œuvre
appréhender les aspects techniques

Bâtir son identité en ligne
construire une identité narrative
définir sa ligne éditoriale
prévenir les risques : bruit, confusion, parasitage
développer la notion de « cross-media »

Mettre en place des outils d’évaluation
comprendre les statistiques de visite
gérer sa visibilité et sa réputation
interagir avec sa communauté
valoriser la notion de curation

Mettre en ligne des contenus multimédias
publier des photos
insérer des vidéos
intégrer des liens
utiliser les carrousels et les diaporamas

Exemples issus du secteur culturel ou non
analyses critiques d’expériences menées dans le spectacle
analyses critiques d’expériences menées dans le champ culturel hors spectacle
analyses critiques d’expériences menées dans le secteur marchand

Comprendre les logiques du crowdfunding
apprécier les grands principes
connaître les acteurs et leurs enjeux
fixer les contreparties
déterminer les étapes de la collecte de fonds

Rendre attractif le projet
identifier les atouts
débusquer l’originalité
synthétiser le discours
choisir des images chocs
concevoir des récompenses attrayantes

Elargir le cercle des financeurs potentiels
mobiliser la communauté
créer du buzz sur les réseaux sociaux
nourrir l’actualité du projet
scénariser la collecte

Maîtriser les aspects économiques
fixer un objectif de collecte rationnel
différencier des niveaux de contreparties
mesurer le coût des contreparties
identifier le coût des services des plateformes

Appréhender les aspects juridiques et fiscaux
déterminer le statut fiscal des recettes
connaître l’évolution de la législation
identifier les garanties présentées par les plateformes

Evaluation des acquis
tests et quizz
questions et réponses

PUBLICS ET PARCOURS

Publics et prérequis
Cette formation est destinée principalement aux intermittents du spectacle et aux artistes-auteurs porteurs de projets artistiques ou culturels. Pas de prérequis spécifiques si ce ne sont des prérequis de niveau global et de positionnement professionnel qui sont analysés lors des entretiens de sélection des candidats.

Positionnement
L’inscription à une formation est précédée d’échanges avec nos conseillers formation, pour garantir l’adéquation entre les attentes des bénéficiaires et les objectifs de la formation. En savoir plus…

Parcours
Toutes nos formations sont indépendantes et complémentaires. A partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisé et adapté au projet personnel ou professionnel de chaque participant.

MÉTHODES ET DOCUMENTATION

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Cette formation combine des apports de connaissances théoriques, exercices pratiques en sous-groupes sur des sites portant sur l’analyse des outils numériques des participants, analyses de pratiques, jeux de rôles, recherches d’informations, participation importante des stagiaires. Elle laisse une large place aux échanges et aux partages.

Méthodes pédagogiques et moyens techniques pour les sessions en classe virtuelle
Si la session est à distance, elle se déroule en classe virtuelle, en visioconférence. C’est une formation synchrone. Ce n’est pas de la FOAD. Les contenus et les méthodes pédagogiques sont pratiquement identiques aux formations en présence. Les échanges en sous-groupes sont fréquents. Il y a peu d’activités pédagogiques à effectuer seul.

Les sessions sont programmées à date fixe comme les sessions en présence. Les séances se déroulent principalement à raison d’une demi-journée par jour, de 3,5 heures, rythmées par deux pauses brèves. Ce séquencement permet une alternance favorable à l’ancrage et aux acquisitions. L’accueil se fait 15 minutes avant chaque séance avec l’ouverture de la salle virtuelle par le formateur. Pour faciliter les échanges les groupes sont limités en nombre. Les temps de travail et de pause favorisent la mise en place de relations informelles entre les participants et avec le formateur. Les participants et le formateur possèdent leurs coordonnées respectives, méls, téléphones, messageries instantanées, pour communiquer entre eux.

L’AGECIF utilise la version Education de Zoom et dispose, à ce titre, de salles de classe privatives pour les sessions à distance. S’inscrire à une formation n’occasionne aucun frais supplémentaire d’abonnement pour le stagiaire. Dès l’inscription, un tutoriel peut être envoyé à la demande au futur stagiaire avec les coordonnées d’un référent AGECIF qui répond dans la journée, en cas de difficultés de connexion. 48 heures avant le stage le lien de la salle est envoyé aux participants par le formateur avec un mot de bienvenue.

Pour participer, il est nécessaire d’avoir un ordinateur relié à Internet avec micro, haut-parleur et webcam. Deux écrans peuvent être un plus, surtout dans le cas des formations impliquant une utilisation fréquente de logiciels complexes.

Espace numérique stagiaires-intervenants
Dès leur inscription à une session et plusieurs semaines après la fin de la formation, les stagiaires bénéficient d’un accès à un espace numérique, lieu d’échanges entre eux et le formateur ou la formatrice. Cet espace permet une relation pédagogique dans la durée : avant, pour se préparer, pendant, pour travailler et après la formation, pour élaborer, appliquer et enrichir les acquis. C’est aussi un lieu d’échanges entre l’équipe de l’AGECIF et les stagiaires.

Documentation
Webographies, textes, exemples de documents, dès leur inscription et plusieurs semaines après la fin de la formation, les stagiaires bénéficient d’un accès à un espace numérique, lieu d’échanges entre eux et le formateur ou la formatrice. Cet espace permet une relation pédagogique dans la durée : avant, pour se préparer, pendant, pour travailler et après la formation, pour élaborer, appliquer et enrichir les acquis. C’est aussi un lieu d’échanges entre l’équipe de l’AGECIF et les stagiaires.

FEST – Former et se former en situation de travail
A l’AGECIF, nous avons une forte conscience qu’une personne formée irrigue, par ses connaissances, ses méthodes et ses savoir-faire nouvellement acquis, une équipe, une entreprise, voire un territoire, un pays. Nos méthodes pédagogiques, orientées sur le rapport qu’entretient le participant à l’apprentissage et à la connaissance, favorisent la transmission de pairs à pairs à l’issue de la formation, mais aussi lui permettent de développer son propre « capital cognitif », sa capacité à apprendre en permanence.

Validation des acquis et évaluation
La méthode pédagogique est centrée sur des allers et retours entre contenus théoriques et questionnements en rapport avec la situation professionnelle des stagiaires. En conséquence, la validation par le formateur des acquis de la formation, de la compréhension des questions abordées et de l’évolution des compétences se fait tout au long de l’action par un système de questions/réponses, d’exercices, de questionnaires et d’échanges entre les participants et lui même. Une attestation de suivi de formation est remise à chaque participant à l’issue du module. Elle précise les dates de réalisation et le volume horaire suivi.

FORMATION SUR MESURE OU INDIVIDUELLE

A la demande d’une entreprise, d’un réseau, d’une collectivité, d’un ensemble de structures, cette formation peut être réalisée partout en France et adaptée à la réalité des participants, voire d’un participant, dans ses objectifs, ses contenus, sa durée…

Un gain de temps et d’argent. En savoir plus…

Formations complémentaires

Responsables pédagogiques
Véronique Ray, Kevin Thoret
et François Lozet

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Dernière mise à jour : 18 mars 2025