Prévention, diversité et inclusion

Les formations de l’AGECIF permettent aux participants et aux équipes de s’adapter aux mutations techniques et aux changements réglementaires intervenus dans leurs métiers, d’élargir leur champ de connaissances pour faciliter leurs perspectives d’évolution en interne ou en externe, de développer des compétences collectives afin de renforcer la performance globale des équipes et des structures.

Écouter et se faire entendre avec La Communication Non Violente

Travailler et coopérer avec efficacité

Nouveau

La protection des données et le RGPD

Prévenir les risques

Promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Répondre aux exigences légales et aux attentes individuelles

Nouveau

Prévenir le harcèlement moral au travail

Favoriser le bien-être en entreprise

Nouveau

Appréhender le plan de prévention

Comprendre les contraintes de sécurité liées à la co-activité

Nouveau

Programmer des compositrices et créatrices sonores

Favoriser la diversité dans sa programmation artistique

Nouveau

Rédiger des textes faciles à lire et à comprendre (FALC)

Se faire comprendre par le plus grand nombre

Repérer et accueillir la souffrance psychique

Favoriser la santé mentale

Nouveau

Manager les risques psychosociaux

Prévenir les RPS

Nouveau

La cybersécurité pour tous

Prévenir ensemble le risque cyber

Nouveau

La gestion du stress

Gagnez en sérénité et efficacité

Formation obligatoire en Santé, Sécurité et Conditions de travail – Moins de 300 salariés

Connaitre et mettre en œuvre les missions du CSE

Les droits culturels

Inscrire son action dans une pensée plus large

Nouveau