Clémence Lucas

Suite à une réflexion profonde, Clémence Lucas a effectué une grande reconversion ! Elle est passée d’un métier de consultante, avec des objectifs de performance et un rythme de vie cadencé par les horaires de bureau, à un métier de technicienne du spectacle, au sein du service lumière d’un grand théâtre français. Elle est depuis également formatrice en prévention et lutte contre les violences et le harcèlement sexuelles et sexistes.

Après des études à l’IAE de Lyon 3 (licence IUP et Master Communication et RH) Clémence Lucas se lance dans une première partie de carrière – entre 2015 et 2023 – orientée sur les sujets RH. D’abord en agence de communication et marque employeur chez Havas Paris en tant que consultante Marque Employeur, puis au sein de deux cabinets de recrutement – Blue Search Conseil et Sapiance RH – en tant que consultante en recrutement, experte des métiers du digital. Elle a accompagné de nombreux clients (grands groupes, PME, organismes publics) dans leurs transformations et stratégies digitales. Durant ces huit années dans le conseil, Clémence a été au plus proche de l’évolution du marché du travail pendant une dizaine d’années. L’évolution des grandes tendances de recrutement, des politiques commerciales, des gouvernances, avec les salariés au cœur de tous ces changements, pour construire, innover, transformer.

En 2023, après deux ans de réflexion, Clémence Lucas se lance dans une reconversion totale. Elle quitte l’univers du conseil, le recrutement, l’ordinateur et le secteur privé pour suivre un CAP en électricité. Elle avait dans l’idée de découvrir l’univers marin et l’univers du théâtre. C’est ainsi qu’elle rejoint le plateau technique d’un grand théâtre parisien, lors d’un stage de fin de formation, puis en CDI, ayant trouvé son bateau-théâtre ancré dans Paris d’où elle peut lever les voiles à chaque levé de rideau. Depuis 2024, Clémence Lucas travaille au service de la lumière spectacle, auprès de grands éclairagistes. En parallèle, elle a rejoint le collectif VHSS du théâtre, pour œuvrer à l’amélioration des conditions de travail.

Auparavant en travaillant sur les problématiques liées au recrutement, et maintenant en tant que femme technicienne dans le secteur de la culture, Clémence Lucas a une vision large et lucide des sujets liés aux violences, discriminations et harcèlement sexuels et sexistes dans le monde du travail. Ces expériences dans des univers variés et au contact de nombreux organismes et entreprises l’ont placé dans une position privilégiée pour observer ces mécanismes et les enjeux systémiques qui en découlent.