Cultiver son efficience professionnelle
Le règne du court terme envahit votre vie professionnelle. Sans cesse vous devez réagir dans l’instant. Le stress vous ronge. Pourtant des solutions existent. Cette formation interroge votre organisation personnelle. Elle vous aide à distinguer l’urgent de l’important et l’accessoire de l’essentiel. Elle vous donne la distance critique nécessaire pour agir et poser des limites à l’envahissement. Vous disposez alors d’outils pratiques qui vous permettent de gagner en efficacité.
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- analyser leurs attitudes et leurs comportements face à la gestion du temps
- fixer des objectifs précis et quantifiés en matière d’organisation
- intégrer le temps à l’organisation personnelle de leur travail
- développer leurs propres outils d’organisation et de gestion du temps
A l’issue de cette formation, l’entreprise renforcera la qualité de son organisation interne en limitant le niveau de stress de ses salariés.
Publics & Parcours
Méthodes & Documentation
Programme
Dates & intervenant
Publics
Cette formation s’adresse à l’ensemble des personnels, qu’ils relèvent d’une filière administration, communication ou technique, qu’ils soient cadres ou non-cadres. Elle est également ouverte aux artistes et techniciens intermittents du spectacle.
Parcours
La plupart des personnes qui choisissent cette formation suivent également Outlook et Piloter une équipe opérationnelle.
Méthodes
Cette formation est organisée pour un groupe limité à huit personnes. Elle se déroule de façon interactive par une succession d’apports théoriques, d’analyses des comportements des participants et une utilisation pratique des outils liés à la gestion du temps.
Documentation
La documentation remise aux participants se compose de textes tirés de l’ouvrage Savoir gérer son temps de JD Ménard - Editions RETZ, de tests et de supports techniques d’aide à la gestion du temps et à l’organisation du travail.
Evaluation
Une attestation de formation est délivrée à chaque participant à l’issue du module.
Au cours de cette formation seront notamment abordées les thématiques suivantes :
Analyser l’organisation de son temps
repérer sa tendance personnelle
identifier ses rythmes de vie
définir ses priorités
mettre en place un projet d’amélioration de son organisation
Décrire son organisation
évaluer ses outils d’organisation du travail : agenda, planning, classement, répertoire…
repérer les problèmes récurrents
identifier les raisons et les causes du temps perdu
Adapter l’organisation de son temps à son activité professionnelle
identifier son activité professionnelle
distinguer l’urgent, l’important et l’accessoire
prévoir l’imprévisible
6 sessions
A Paris - Cycle de 3 jours - 18 heures
AGECIF - 22 rue de Picardie, 75003 Paris
les 16, 17 et 18 novembre 2011
les 11, 12 et 13 avril 2012
les 13, 14 et 15 juin 2012
les 14, 15 et 16 novembre 2012
A Montpellier - Cycle de 3 jours - 18 heures
illusion & macadam - 15 rue du faubourg Saint-Jaumes, 34000 Montpellier
les 1er, 2 et 3 février 2012
A Strasbourg - Cycle de 3 jours - 18 heures
OGACA - 8 boulevard de Nancy, 67000 Strasbourg
les 2, 3 et 4 novembre 2011
Responsable pédagogique
Marie-Josèphe Dargent
