Le DIF permet à tout salarié de bénéficier de 20 heures environ de formation par an, à sa demande et avec l'accord de l'entreprise. Il est cumulable jusqu’à 120 heures, pendant 6 ans. Au-delà, le droit est perdu.
Pendant ou en dehors du temps de travail
Les actions de formation peuvent se dérouler en dehors du temps de travail. Le salarié perçoit dans ce cas une allocation de formation correspondant à 50% de son salaire net, l'employeur assurant les frais de formation et de transport.
Si la formation se déroule pendant les heures de travail, le salarié continue de percevoir son salaire normalement.
A la demande du salarié
La mise en œuvre du DIF se fait sur demande du salarié, l'approbation de l'employeur n'étant requise que pour le choix de la formation. Le salarié peut donc entreprendre lui-même une recherche auprès des organismes spécialisés et la proposer directement à son responsable de formation.
Information
L’employeur est tenu chaque année d’informer par courrier les salariés de leurs droits ouverts au titre du DIF.
Contact
Julie Godin
Service DIF-Musiciens
AGECIF – 22 rue de Picardie – 75003 Paris
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Tél : 01 48 87 58 24
Fax : 01 48 87 65 16
